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中科重工谈论企业长远发展策略

中科重工谈论企业长远发展策略

一、中国企业为何难逃"短命"的宿命编辑本段
  一批批中国**企业在较盛而衰中迅速的倒下,什么原因造成中国企业如此短命?如何让企业更加理性地发展下去?为什么中国企业容易"各领风骚三五年"?
    中科重工总结大体原因如下:
  1.战略规划缺失
  2.管理混乱
  3.企业家浮躁的心态
二、揭开企业**的神秘面纱编辑本段
  在中国目前这样一个市场化正处于起步的阶段中,中国企业的短命既有客观的因素也有特定的人为主观因素。反之而言,中国本土企业要摆脱短命的宿命,打造具有生命力的常青企业,同样离不开两方面的因素影响。中科重工觉得客观因素的影响要取决于市场运作秩序的理性、**政策的支持、企业产权的制度化等,但这都不是决定中国民族企业发展能否基业长青的较主要因素,管理者本身的素质、企业内部的管理水平才是决定企业能否发展壮大的关键。中国民族企业要突破短命的宿命,从慢慢发展中走向强大,实现企业**,中科重工总结几项重要工作**给予高度重视:
  1.加强企业的战略规划
  2.企业家要具有企业家精神和良好的心态
  3.挑选正确的人才,以人为本
  4.企业**有自己的核心竞争力
  5.形成企业核心理念
  6.高瞻远瞩,树立远大发展意识
  正如《长大》一书中所指出的:中国为什么出不了可以延续**的企业,原因之一就在于企业家对企业发展的认识高度不足。企业就如人,意识决定眼界,眼界决定发展。中科重工认为企业要突破夭折的谶语,实现从良好到**的跨越,从创立之初就建立长远发展意识并不断打好基础,是决定未来发展高度的关键一步。


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